أعلنت شركة ميتا عن خطة لتسريح نحو 8 آلاف موظف، أي ما يعادل حوالي 10% من إجمالي قوتها العاملة، في إطار عملية إعادة هيكلة تهدف إلى تعزيز الكفاءة التشغيلية.
إعادة توجيه الاستثمارات نحو الذكاء الاصطناعي
وأوضحت الشركة، في مذكرة داخلية، أن هذا القرار يأتي ضمن توجه جديد يعتمد على إدارة أكثر فاعلية وإعادة توجيه الاستثمارات، في ظل احتدام المنافسة العالمية في مجال الذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة.
وبحسب المعطيات المالية الأخيرة، بلغ عدد موظفي “ميتا” نحو 78 ألفاً و865 موظفاً إلى غاية نهاية دجنبر الماضي.
إلغاء وظائف شاغرة ضمن خطة الترشيد
إلى جانب عمليات التسريح، قررت الشركة إلغاء حوالي 6 آلاف وظيفة كانت شاغرة وغير مشغولة، في إطار سياسة تقليص التكاليف وإعادة تنظيم الهيكلة الداخلية.
شركات تكنولوجية أخرى تتجه نحو إجراءات مماثلة
وفي السياق ذاته، أفادت تقارير إعلامية بأن شركة مايكروسوفت تدرس أيضاً خطة استقالات طوعية قد تشمل نحو 7% من موظفيها، أي حوالي 8 آلاف و750 موظفاً، دون أن تصدر الشركة تأكيداً رسمياً بشأن ذلك.
