في إطار تعزيز مواردها البشرية بالكفاءات اللازمة لمواكبة متطلبات التنمية المحلية والارتقاء بجودة الخدمات العمومية، نظمت جماعة أيت ملول، صباح يوم الأحد 05 يوليوز 2026، الاختبار الكتابي لمباراة التوظيف الخاصة بالتباري على 13 منصبا، موزعة بين 11 منصبا لتقني من الدرجة الثالثة (السلم 9) ومنصبين لتقني من الدرجة الرابعة (السلم 8)، وذلك بمركز إجراء المباراة معهد الحسن الثاني للزراعة والبيطرة بأيت ملول.
وجرى هذا الاستحقاق في ظروف تنظيمية ولوجستيكية وتقنية جيدة، بفضل التعبئة الشاملة لمختلف الموارد البشرية والإمكانات المادية، واعتماد خطة تنظيمية محكمة ضمنت السير العادي للمباراة، في احترام تام لمبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص والاستحقاق.
وأشرف على تتبع مختلف مراحل تنظيم المباراة رئيس لجنة الحراسة، رئيس القسم الإداري والقانوني بجماعة أيت ملول، إلى جانب رئيس مصلحة تدبير شؤون الموظفين ورئيس مكتب تدبير شؤون الموظفين، وبحضور أعضاء لجنة الامتحان المكونة من رئيس قسم الجماعات المحلية، ورئيس قسم الإعلاميات، ورئيس قسم التعمير، ورئيس قسم التجهيز بعمالة إنزكان أيت ملول، حيث تمت مواكبة مختلف مراحل الاختبار وفق المقتضيات القانونية والتنظيمية المؤطرة لمباريات التوظيف.
كما اضطلعت اللجنة التنظيمية، التي أحدثتها جماعة أيت ملول للإشراف على تنزيل خطة تنظيم وإنجاح هذه المباراة، بدور محوري في تدبير مختلف الجوانب التنظيمية واللوجستيكية، وضمت رؤساء عدد من المصالح الجماعية، من بينهم رئيس مصلحة التجديد الحضري، ورئيس مصلحة الموارد المالية، ورئيس مصلحة الأشغال وتدبير المستودع، ورئيس مصلحة الميزانية والمحاسبة والصفقات، ورئيس مصلحة الموارد البشرية، ورئيس مكتب تدبير الموارد البشرية. وقد أسهمت خبرتهم المهنية وتنسيقهم المستمر في حسن تنفيذ خطة العمل، والتدخل الفوري لمعالجة مختلف الجوانب التنظيمية، بما ضمن مرور المباراة في أجواء اتسمت بالانضباط والفعالية.
كما ساهم موظفو اللجنة التنظيمية وموظفو جماعة أيت ملول في إنجاح هذا الموعد من خلال الإشراف على عمليات الاستقبال والتوجيه والحراسة وتأطير مختلف مراحل إجراء الاختبارات، وهو ما وفر الظروف الملائمة لإجراء المباراة وفق أعلى معايير التنظيم.
وفي تصريح بالمناسبة، أكد السيد إبراهيم إد سيدي باها، رئيس القسم الإداري والقانوني بجماعة أيت ملول ورئيس لجنة الحراسة، أن الجماعة حرصت على توفير جميع الشروط التنظيمية واللوجستيكية والتقنية الكفيلة بإنجاح هذا الاستحقاق، مع التقيد الصارم بالمقتضيات القانونية والتنظيمية المؤطرة لمباريات التوظيف، بما يضمن تكافؤ الفرص والشفافية والنزاهة بين جميع المترشحات والمترشحين. وأضاف أن نجاح هذه المحطة جاء ثمرةً للتنسيق المحكم والتعبئة الجماعية لمختلف المتدخلين، مشيدًا بروح المسؤولية التي أبانت عنها مختلف اللجان والأطر الإدارية والموظفون الذين ساهموا في إنجاح هذا الاستحقاق.
ويعكس تنظيم هذه المباراة حرص جماعة أيت ملول على تعزيز مواردها البشرية بكفاءات مؤهلة قادرة على مواكبة أوراش التنمية المحلية والارتقاء بجودة الخدمات العمومية، في إطار ترسيخ مبادئ الحكامة الجيدة وربط المسؤولية بالكفاءة والاستحقاق.
