في ظل مواصلة الاقتصاد المغربي مسيرة التنويع والنمو في قطاعات استراتيجية، من بينها التكنولوجيا، والصناعة، والخدمات اللوجستية، والخدمات المالية، وتجربة العملاء، يبرز تحدٍ أساسي يتمثل في إيجاد وسائل أكثر سرعة وذكاءً وفعالية لربط الكفاءات المؤهلة بالمؤسسات الباحثة عن المواهب.
وفي هذا السياق، تأتي JobExpo.ma كمبادرة رائدة تهدف إلى إعادة صياغة مفهوم التوظيف في المغرب. وستنظم المنصة حدثها الرئيسي يوم 25 يوليوز 2026 بفضاء The Venue وسط مدينة الدار البيضاء، في إطار أحد أوائل أحداث التوظيف بالمغرب التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي، بما يفتح آفاقاً جديدة لاستقطاب الكفاءات، وتعزيز العلامة المشغِّلة للمؤسسات، وبناء جسور التواصل مع مواهب المستقبل.
وتقود هذه المبادرة Bronagh Cotter، الرئيسة التنفيذية لشركة Recruit.ie والشريكة المؤسسة لمنصة JobExpo.ma. وبفضل خبرة تتجاوز ثلاثين عاماً في مجال التوظيف الدولي، والإرشاد المهني، وتنظيم معارض التوظيف الكبرى، كرّست مسيرتها المهنية لتطوير طرق أكثر كفاءة لربط أصحاب العمل بالباحثين عن فرص الشغل.
أكثر من مجرد معرض للتوظيف
لا تقتصر JobExpo.ma على تنظيم حدث سنوي، بل تمثل منظومة متكاملة للتوظيف تعمل على مدار السنة، حيث يبدأ مسار التوظيف قبل موعد الحدث بفترة طويلة.
فمن خلال منصة JobExpo.ma، يمكن للمؤسسات نشر عروض الشغل، وتعزيز صورتها كجهة مشغِّلة، والاستفادة من تقنيات المطابقة الذكية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، والتي تقوم بتحليل مهارات المرشحين وخبراتهم ومؤهلاتهم وتطلعاتهم المهنية لاقتراح أفضل المطابقات الممكنة.
ماذا ينتظر الباحثين عن العمل؟
- فرص توظيف مباشرة: لقاء شركات ومؤسسات توظف لمئات المناصب داخل المغرب وخارجه.
- فضاءات قطاعية متخصصة: التعرف على أبرز القطاعات الاقتصادية والمهن الأكثر طلباً.
- مطابقة ذكية بالذكاء الاصطناعي: رفع السيرة الذاتية علىma قبل الحدث، والحصول على توصيات مخصصة للوظائف مع الاطلاع على نسبة التوافق مع كل عرض.
- تحسين السيرة الذاتية والاستعداد للمقابلات: استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين السيرة الذاتية والتدرب على مقابلات توظيف افتراضية مخصصة.
- عيادة مهنية: الاستفادة مجاناً من جلسات فردية لمراجعة السيرة الذاتية، والإرشاد المهني، والتدريب على المقابلات بإشراف خبراء مختصين.
- مؤتمرات وورش عمل مباشرة: حضور جلسات يقدمها خبراء وقادة من مختلف القطاعات حول أحدث توجهات سوق الشغل وفرصه المستقبلية.
“يمر المغرب اليوم بمرحلة مفصلية، فهو يزخر بكفاءات استثنائية وقطاع أعمال يشهد نمواً متواصلاً. والتحدي الحقيقي لا يكمن في نقص الفرص، بل في بناء جسور أكثر ذكاءً بين أصحاب العمل والباحثين عن العمل. وهذا هو الهدف الذي أُنشئت من أجله منصة JobExpo.ma.”
ماذا توفر المنصة لأصحاب العمل؟
- نشر عروض الشغل واستقطاب الكفاءات باستخدام تقنيات المطابقة الذكية وترتيب المرشحين تلقائياً وفق مدى توافقهم مع متطلبات الوظيفة.
- الوصول إلى قاعدة بيانات للمواهب تضم مرشحين مؤهلين تم انتقاؤهم مسبقاً.
- نظام ذكي لإدارة طلبات التوظيف (ATS) يعتمد على الذكاء الاصطناعي لتسريع عملية فرز السير الذاتية وإعداد القوائم المختصرة.
- نظام CRM لإدارة عمليات التوظيف يتيح تتبع جميع مراحل التوظيف، من جدولة المقابلات إلى إدارة عروض العمل ومتابعة المرشحين.
تجربة توظيف مستمرة
لا تنتهي الاستفادة بانتهاء الحدث، إذ تستفيد المؤسسات من وصول دائم إلى قاعدة بيانات المرشحين، وإمكانيات مستمرة لتعزيز علامتها كمشغِّل، وإطلاق حملات توظيف رقمية، إلى جانب حضور متواصل عبر منصة JobExpo.ma.
زخم كبير في السوق
من المتوقع أن يستقطب الحدث آلاف الباحثين عن فرص الشغل، بمشاركة شركات ومؤسسات رائدة، من بينها Arrow Electronics وIntelcia وSimaje وElbilia Language School وTectra وNoor Language School وKonecta وEpik Leaders، إضافة إلى العديد من المؤسسات المرموقة الأخرى التي أكدت مشاركتها.
نحو مستقبل جديد للتوظيف في المغرب
في الوقت الذي يرسخ فيه المغرب مكانته كمركز إقليمي للابتكار والاستثمار وتنمية الكفاءات، تساهم مبادرات مثل JobExpo.ma في رسم ملامح مستقبل التوظيف بالمملكة، وتعزيز مكانتها كنموذج رائد في شمال إفريقيا في مجال الابتكار في التوظيف.
